餐飲企業(yè)年底驚現(xiàn)＂用工荒＂ 杭城廚師薪水全國高

招工難 餐飲企業(yè)遇窘境

農歷新年即將來臨，隨著在外務工人員返鄉(xiāng)春運潮的來臨，杭州各大餐飲企業(yè)“用工荒”問題日益嚴峻，為了解決“招工難”的困境，眾多企業(yè)紛紛謀劃破解之道應對窘境。除了高薪誘惑和提供良好的待遇以減少人員的流動，更承諾為員工提供更寬廣的職場晉升空間，確保員工對企業(yè)有歸屬感，對自己的職業(yè)發(fā)展有信心。

人頭攢動的就業(yè)市場 優(yōu)秀烹飪人才高薪難求

據(jù)趕集網(wǎng)的調查發(fā)現(xiàn)，近全國各地聘請廚師的需求特別多，其中北京、上海、廣州三地的廚師招聘需求量大。而在廚師平均工資中，杭州以3970元/月拿下了全國冠軍。杭州風景如畫，作為知名旅游城市，在農歷新年期間，吸引很多家庭來杭城旅行度過新年，品嘗杭州美食更是不可錯過的節(jié)目。這便給人員短缺的餐飲企業(yè)帶來巨大壓力，很多老牌的知名餐飲企業(yè)如川味觀、外婆家、新開元、花中城等紛紛使出渾身解數(shù)，高薪誠聘打荷、傳菜、洗碗在內的各個崗位。

給員工一個良好的職業(yè)發(fā)展愿景，也是當前企業(yè)留人的手段。去年外婆家不斷開出新門店，一直開到年底，不少新的門店經理都是從服務員一級一級升上來的，這讓不少員工看到了未來，他們?yōu)榱俗陨淼穆殬I(yè)規(guī)劃愿意留下來。一位員工說：“每年的工資都會上調15%左右，如果升到區(qū)域經理，公司還會安排專門的培訓，住五酒店的。”

專業(yè)的廚師技能學校 許你一個精彩未來

烹飪精英人才的待遇已經今非昔比，越來越多的企業(yè)已經領悟到，人才，才是餐飲企業(yè)競爭中取勝的關鍵。掌握精湛的烹飪技術，必然會成為未來就業(yè)市場上的“搶手貨”。跟隨正規(guī)專業(yè)的烹飪培訓機構，才能學到正宗專業(yè)的職業(yè)技能，憑借努力與才華在職場競爭中勝出！作為浙江地區(qū)專業(yè)的烹飪技能專修學校，杭州新東方烹飪學校將給你提供優(yōu)秀的學習平臺，讓你通過專業(yè)的廚藝訓練鋪就職場的錦繡前程！