杭州新東方招聘會之川城餐飲

6月27日下午，浙江川城餐飲管理有限公司招聘代表蒞臨杭州新東方烹飪學(xué)校進行招聘，尋有識之士，爭攬人才。

 

招聘現(xiàn)場

 

浙江川城餐飲管理有限公司，憑借對餐飲市場的洞察，以創(chuàng)新與傳承作為經(jīng)營之道，在未雨綢繆的精心規(guī)劃下，經(jīng)歷了前身“老屋川菜”、“老屋印象”的兩度穩(wěn)健發(fā)展，餐飲連鎖布局逐漸完善。在13年的磨練與市場的洗禮下，打造出消費者喜歡的美食品牌--川城。

 

 招聘現(xiàn)場

 

2016年初，經(jīng)歷了突破性發(fā)展的老屋印象，品牌開始走向更廣大的國內(nèi)餐飲連鎖市場，品牌視野亦需更寬更遠。面對激變中的國內(nèi)餐飲市場，新一輪的回歸與沉淀成為品牌戰(zhàn)略的主導(dǎo)。

此次校園專場招聘會是為即將畢業(yè)的烹飪精英1603班的學(xué)子們“量身定做”的專場招聘會，他們即將踏上新的人生征程。

下午13時，招聘會正式開始。現(xiàn)場，川城餐飲的督導(dǎo)代表首先表明了對新東方烹飪學(xué)校的感謝以及新東方畢業(yè)學(xué)子的肯定，指出通過企業(yè)進校園，與扎實基礎(chǔ)、高素養(yǎng)的專業(yè)學(xué)生直接交流是非常好的形式。

 

新東方學(xué)子認真聆聽

 

然后，他向我校學(xué)生介紹了公司的發(fā)展概況：悠久的歷史，深厚的文化底蘊以及巨大的發(fā)展前景。他隨后展示了酒店和諧團結(jié)的員工隊伍、良好的培訓(xùn)與晉升機制、豐富的員工業(yè)余文化等等。

最后的提問環(huán)節(jié)，我校學(xué)生就自己關(guān)心的工資待遇、福利、發(fā)展方向等等問題，他都一一給了回答。

 

企業(yè)展示及提問環(huán)節(jié)

 

作為浙江地區(qū)的烹飪培訓(xùn)基地，杭州新東方烹飪學(xué)校以多種形式與眾多全國知名餐飲企業(yè)進行合作，通過企業(yè)進校園宣講的形式，搭建就業(yè)的平臺，保證了同學(xué)們的就業(yè)質(zhì)量，提升就業(yè)品質(zhì)，這是學(xué)校對學(xué)生的責(zé)任，也是履行學(xué)生高品質(zhì)就業(yè)的承諾。